崛起 · 正當時 德榮醫(yī)療十二周年慶新年會隆重舉行
發(fā)布日期：2022-01-23
“政策東風已起，德榮崛起正當時！”1月23日下午，在德榮醫(yī)療年度工作啟動大會暨十二周年慶新年會上，德榮醫(yī)療董事長郭德斌以《崛起正當時》為題向全體德榮員工發(fā)出了奮戰(zhàn)動員書，多維度釋放在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期德榮醫(yī)療“一鳴驚人”的信心與決心。
一年間，我們舉辦了中國醫(yī)院供應鏈管理湘江峰會，作為醫(yī)療器械湘軍，我們亮相CMEF展會，和阿里、騰訊、京東等資本巨頭同臺競技；湘雅醫(yī)院SPD項目正式上線運行，湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院項目陸續(xù)實現(xiàn)上線運營；我們中標延安市SPD采購項目，為延安16家二甲以上醫(yī)院提供服務，中標中國軍方醫(yī)療設(shè)備集采項目，得到政府與軍隊的雙重認可；我們在云南、四川、海南、貴州等地均有SPD項目落地，全國擴張進程正有序進行；我們的產(chǎn)業(yè)園也初具雛形，今年即將實現(xiàn)整體搬遷，德榮智倉將于三月正式投產(chǎn)，1月10日，湖南省委常委、長沙市委書記吳桂英親自帶隊來到項目進行觀摩，并給予高度認可。
2021年是砥礪前行的改革年，彰顯出德榮精英的堅韌斗志！
2021年是穩(wěn)步提升的進取年，取得了轉(zhuǎn)型升級的新突破！
2021年更是統(tǒng)籌推進的規(guī)劃年，開啟了德榮前程的新篇章！
改革風勁 以奮進姿態(tài)昂揚向前
作為十四五的開局之年，2021年是改革與機遇并存的一年。這一年，我們見證了修訂版《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》開始實施，醫(yī)療器械注冊人制度試點范圍持續(xù)擴大，帶量采購從骨科逐漸延伸到口腔高值耗材、大型醫(yī)療設(shè)備等，集采品類不斷擴大，耗材零差價要求愈漸深入。
中央全面深化改革委員會第十八次會議審議通過《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》 、《關(guān)于全面加強藥品監(jiān)管能力建設(shè)的實施意見》等，要求堅持以人民健康為中心，以健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標，為更好提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風險、建設(shè)健康中國提供有力支撐。
2021年也是德榮醫(yī)療真正的改革年，德榮以壯士斷腕的決心，全面深入的研究制度體系，進行組織效能提升，完成了組織架構(gòu)、流程、崗位、機制上的改革，以此落實好業(yè)務的改革和戰(zhàn)略的推進。在新的政策下，傳統(tǒng)模式未來的路子已經(jīng)越來越窄，唯有創(chuàng)新模式、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新產(chǎn)品才能不斷向前。
開拓進取 以創(chuàng)新贏得未來
面對困難挑戰(zhàn),惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。
經(jīng)過多年的摸索與實踐，德榮打造了一體化數(shù)智供應鏈整體解決方案——德榮醫(yī)鏈，可以實現(xiàn)了醫(yī)療器械產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)、流通渠道、醫(yī)院乃至患者的產(chǎn)業(yè)鏈商流、物流、資金流、信息流、票據(jù)流的“五流合一”管理，促成上下游企業(yè)供應鏈深度整合，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同。
德榮SPD自2021年5月在CMEF上亮相以來，在湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院等多家醫(yī)院實現(xiàn)平穩(wěn)上線運營，不論在科室實施的規(guī)模，還是在精細化程度上，亦或是服務臨床的創(chuàng)新應用上，均得到國內(nèi)各大醫(yī)院專家的認可。尤其是德榮手術(shù)室SPD解決方案已成為德榮SPD服務的“尖刀產(chǎn)品”，依托SPD系統(tǒng)對院內(nèi)耗材的信息化、精細化、自動化管理來實現(xiàn)手術(shù)室的數(shù)據(jù)化管理，同時開發(fā)手術(shù)耗材套包模型應用，實施貫穿整個圍手術(shù)期的物流服務。
而目前已建設(shè)完畢正處于調(diào)試階段的德榮智倉也將為國內(nèi)醫(yī)療器械第三方物流填補樣板空白，德榮智倉總建筑面積兩萬八千平米，是一座集智能化、自動化于一體的全品類醫(yī)療器械智能倉庫，“一倉三庫”的出現(xiàn)，讓高效率、密集存儲的解決方案在醫(yī)械行業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新應用。
藍圖繪就 攜手共創(chuàng)輝煌
“我們要打造一支專精特新的德榮團隊，打造全球最具價值的SPD服務，打造全球領(lǐng)先的醫(yī)療器械供應鏈平臺。”郭總在演講中向全體德榮員工講述了未來藍圖，并對公司各個板塊的工作做了細致規(guī)劃和要求。
郭總提出，要大膽創(chuàng)新、敢于拼搏，以更大的膽量和氣魄，聚焦主賽道、聚焦核心產(chǎn)品、聚焦客戶需求，抓好落實各個重要節(jié)點工作，實現(xiàn)團隊升維、服務升維、戰(zhàn)略升維的藍圖目標。
會上，郭總與各板塊負責人簽訂了2022年目標責任狀，現(xiàn)場參會的全體人員精神抖擻氣勢昂揚地喊出了年度目標口號，全員職責明確、履責盡責，推動2022年德榮醫(yī)療的全面騰飛。年度崗位目標責任書簽訂儀式，既展現(xiàn)出德榮醫(yī)療奮力拼搏、永不言敗的團隊面貌，更彰顯了德榮人勇于擔當、善于作為的新年斗志。簽訂崗位目標責任書意味著2022年所有的工作將全面啟動，各項工作目標將全面下達并責任到崗、到人，工作的計劃和目標進一步分解，進入全面實施執(zhí)行階段。
在已經(jīng)過去的2021年，根據(jù)員工全年的表現(xiàn)和綜合考評，公司共評出10名優(yōu)秀員工、10名銷售精英、10名服務之星、4個標桿項目組、2個優(yōu)秀團隊等53 個個人獎項和2個團隊獎項。
他們來自不同的崗位，在各自的崗位上默默奉獻、兢兢業(yè)業(yè)，為公司發(fā)展做出努力。當每位優(yōu)秀員工收到證書的那一刻，不僅收獲的是公司對大家付出的肯定，更有公司的希冀與厚望，希望所有員工能繼續(xù)保持熱情、保持一顆奮進之心，做最好的自己，做更優(yōu)秀的德榮人，以實際行動踐行“一切為人民健康服務”的使命，讓德榮夢想照進健康未來！
回眸往昔，我們執(zhí)夢向前；
未來征程，我們逐夢不止！
砥礪奮進、攜手同行；
2022，我們來了！