德榮醫(yī)療第50期新員工培訓圓滿結束
發(fā)布日期:2023-01-04
▲ 合影
近日,德榮醫(yī)療第50期新員工培訓圓滿結束,共39位新同學通過考核正式加入德榮。通過綜合評定,湖南公司的高鵬輝,SPD事業(yè)群卜超杰,數(shù)字科技中心的陳湛杰,倉儲物流事業(yè)部的彭可嘉榮獲“優(yōu)秀學員”;湖南公司黃春燕、數(shù)字科技中心陳湛杰、德榮生物沈思佳獲得演講比賽前三名。
▲ 優(yōu)秀學員合影
▲ 企業(yè)演講比賽獲獎者合影
本期新員工培訓采取OMO(線下+線上)相結合的模式進行,通過課堂講授、實地參觀、互動交流,讓新員工快速了解企業(yè)文化、熟悉公司業(yè)務,掌握相關制度,了解醫(yī)療器械供應鏈運作模式,感受公司高質(zhì)量發(fā)展。
2022年,在疫情的影響下,德榮醫(yī)療共舉行6期新員工培訓班,共300余位新伙伴通過考核正式加入德榮。在這一年里,德榮醫(yī)療不斷優(yōu)化新員工培訓課程及模式,完善新員工輔導管理制度,采取線下線上結合的方式,確保覆蓋全員學習。
面對不斷發(fā)展變化的行業(yè)前景,德榮醫(yī)療持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊平臺和難得機遇,德榮醫(yī)療構建了核心能力素質(zhì)和專業(yè)能力素質(zhì)、不同崗位序列、不同員工層次的能力素質(zhì)模型,形成了以“雛鷹計劃”、“雄鷹計劃”、“金鷹計劃”為主的人才培訓體系,全面培養(yǎng)員工的綜合能力、專業(yè)技能,為德榮醫(yī)療的發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。