“新”之所向 青春正好——你好，新員工
發(fā)布日期：2024-05-07
3月22日，經(jīng)過6天的培訓，德榮醫(yī)療第55期新員工入職培訓圓滿結(jié)業(yè)。德榮敞開溫暖的懷抱，迎著和煦的春光，熱烈歡迎新員工的到來。
德榮醫(yī)療首席運營官、德榮大學供應鏈學院院長廖毅為學員帶來了第一課：《德榮文化詮釋》。通過詳細講述德榮醫(yī)療的發(fā)展歷程，以及醫(yī)療供應鏈領域的發(fā)展機遇，讓學員們對所處行業(yè)的市場環(huán)境有了更加客觀的認識，他希望大家能夠肩負起新時代賦予的重任，志存高遠、腳踏實地，把個人成長融入公司發(fā)展的宏偉事業(yè)里，將遠大抱負落實到實際工作中。
入職培訓是新員工們走進德榮和醫(yī)療供應鏈行業(yè)的關(guān)鍵一步。通過公司制度和業(yè)務兩大維度的培訓課程，他們將更加深入地感受公司的企業(yè)文化，熟悉工作范圍，增強對公司的歸屬感和使命感。課堂中學員們積極與老師互動溝通，學習氛圍濃厚。
在培訓班組織的企業(yè)文化演講比賽和節(jié)目匯演環(huán)節(jié)，學員們積極參與，展現(xiàn)自身風采的同時也拉進彼此之間的情誼。
演講比賽優(yōu)勝獎：吳德堅
優(yōu)秀團隊：李佳（組長）、 周丹、沈名興、蔣玲、彭旺、梁丹、唐文祥、黃芷倩、吳斯
優(yōu)秀學員：胡君、周丹、楊菁、肖煜
人才是企業(yè)的基石，青藍接力促成長，德榮醫(yī)療持續(xù)推進結(jié)對帶教機制，幫助新員工擺脫焦慮、給予關(guān)心和指導。結(jié)業(yè)儀式上，來自湖南公司的唐燁和他的帶教老師王崴巖、來自SPD事業(yè)群的楊黎和她的帶教老師王小妹作為新老員工代表進行了拜師結(jié)對儀式。
學員心得分享：
01
湖南公司-李佳：
“因為熱愛，所以加入！德榮‘團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新’的文化精神也是我認同并追求的，我相信自己的選擇沒有錯！在未來3年的規(guī)劃里，希望自己苦練崗位專業(yè)技能，在團隊中承擔更多的責任，同時積極參加公司活動，與同事建立良好工作關(guān)系?！?/p>
02
SPD事業(yè)群-唐偲涵：
“每個人都為了團隊的共同目標而努力，即使面對困難和挑戰(zhàn)，大家也都沒有放棄。這樣的團隊精神，不僅可以提高工作效率，更增強了大家之間的信任和默契。在未來的日子里，我會帶著這次培訓的體會和收獲，繼續(xù)前行，不斷挑戰(zhàn)自我，為公司和個人的發(fā)展作出更大的貢獻?！?/p>